‘Comunicados’

Reunión solicitada con el Ministro Sam Hamad

Posted on: September 25th, 2014 by unidos

 

Reunión solicitada con el Ministro Sam Hamad

Cuándo: El 25 de Septiembre de 2014 a las 11:00 a.m.

Dónde: En Tour de la Place Victoria en el 800 de la calle Square Victoria.

Quién: La Coalición Contra el Trabajo Precario

 

El jueves 25 de Septiembre de 2014, los miembros de la Coalición contra el Trabajo Precario se presentarán en las puertas de la oficina del Ministro de Trabajo Sam Hamad con el objetivo de reunirse con el Ministro. La coalición, que incluye a la Asociación de Trabajadores de Temporales de Agencia (ATTAP), la Asociación de Trabajadores Extranjeros Temporales (ATTET), PINAY, el centro de Trabajadores Inmigrantes de Montreal (CTI), Dignidad Migrante, Mexicanos Unidos por la Regularización (MUR) y el Colectivo de Inmigrantes Españoles de Montreal (CIEM), esperan atraer la atención del Ministro sobre demandas específicas que nosotros como Coalición creemos que mejorarían las condiciones de trabajo de aquellos que tienen empleos precarios en Quebec. Una de nuestras principales demandas está referida a la campaña por un Salario Digno y Decente, la cual busca incrementar el salario mínimo más arriba que un mero salario de subsistencia, hasta un salario digno de 15$/hora, de modo que los trabajadores y sus familias puedan vivir decentemente.

De acuerdo al reporte público de 2011 del Director Provincial de Salud Pública, en Quebec hay más de 450.000 trabajadores que tienen trabajos precarios, con salarios bajos, sin o con pocos beneficios, sin o con poca protección y sin seguridad laboral. Como miembros de la coalición, mantenemos una posición unida respecto a los efectos perniciosos y negativos del trabajo precario sobre todos los miembros de nuestra sociedad, ya que contribuye a la disminución del trabajo estable, seguro, pagado decentemente y sindicalizado. El trabajo precario se encuentra en varias formas diferentes tales como el empleo a través de agencia, el empleo temporal, el empleo de bajo salario, el trabajo doméstico, y en Canada, se encuentra dentro de los programas de trabajo para trabajadores extranjeros temporales. Muchos de los que tienen este tipo de trabajo, son nuevos inmigrantes, trabajadores extranjeros temporales, mujeres y personas sin papeles. La Coalición desea poner de relieve que son estos grupos los que sufren el empleo precario, el cual desincentiva e imposibilita a los trabajadores para negociar condiciones de trabajo estables y justas, además, el trabajo precario evita que los trabajadores califiquen para contar con varios beneficios sociales y laborales que por ley les corresponden. Como tal, nosotros, la Coalición, una vez más pedimos que la situación vivida por los trabajadores migrantes e inmigrantes sea tomada en cuenta. Deseamos tener una reunión con la actual administración de gobierno, especialmente, con el Ministro Sam Hamad, para reiterarle nuestras demandas para para el establecimiento o revisión de políticas y regulaciones específicas que mejoren la calidad de vida y el trabajo de aquellos con trabajo precario.

 

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Contacto (514)342-2111

 

Madre podria ser deportada sin sus hijas a México en una semana

Posted on: August 24th, 2014 by unidos

Hector Reyes se debe esconder para permanecer cerca de su madre

Posted on: August 4th, 2014 by unidos

http://www.solidarityacrossborders.org/es/hector-and-julia

Conferencia de prensa para desenmascarar al proyecto de ley No. 8 presentado por el Ministro del Trabajo de Quebec Sam Hamad a la Asambléa Nacional de Quebec

Posted on: July 20th, 2014 by unidos

20130714-0168

© Photo: Victor Vargas Villafuerte .

Cuándo: Domingo 20 de Julio a las 15:00 horas

Dónde: Entrada principal del Oratoire Saint-Joseph, 3800, camino Queen Mary (métro Côte-des-Neiges), Montréal (Québec)

Quiénes: Noé Arteaga, ex-trabajador extranjero temporal y miembro del Centro de Trabajadores Inmigrantes de Montreal.

Este domingo 20 de Julio, Noé Arteaga realizará una conferencia de prensa sobre el proyecto de Ley No. 8 que realiza enmiendas particulares a la Ley del Trabajo de Quebec (Capítulo C-27), específicamente dirigidas y aplicables a los trabajadores de empresas agrícolas que “emplean menos de tres trabajadores de manera ordinaria y continua”. Las organizaciones defensoras de los derechos humanos, del trabajo y de trabajadores inmigrantes de Quebec deberían estar profundamente preocupadas por estas modificaciones dado que excluye de la legislación las competencias para que los trabajadores extranjeros temporales puedan sindicalizarse y defender sus derechos frente a los empleadores. “Se trata de un proceso de gradual incremento de la esfera privada de las relaciones, otorgando aún mayor poder a los empleadores agrícolas y generando aún mayor vulnerabilidad en los trabajadores” indicó Arteaga. Dicho proyecto fue presentado al calor del fin de la sesión parlamentaria por el nuevo Ministro de Trabajo del Partido Liberal Sam Hamad y no están teniendo mucha cobertura por los medios de prensa, ni tampoco demasiada atención por parte de la opinión pública, así como de sindicatos, empleadores y el propio gobierno. Dichas modificaciones están siendo propuestas atentando directamente contra los derechos de los trabajadores agrícolas, cuya gran parte, sino la mayoría, está compuesta de trabajadores extranjeros temporales (migrantes).

De acuerdo a las modificaciones propuestas por la ley 8, las disposiciones de las secciones 2 y 3 del Capítulo II y los capítulos III a V de la Ley del Trabajo, ya no serían aplicables a los trabajadores de empresas con menos de tres empleados (Artículo 111.27). De esta manera, la medida excluye a estos trabajadores de la legislación que se ocupa de regular los procesos de sindicalización y organización de trabajadores, un derecho elemental para cualquier trabajador, así como del establecimiento de convenciones colectivas que aseguran legalmente el respeto de los empleadores a los derechos básicos de los trabajadores. Asimismo, el artículo 111.28 que se propone introducir, indica que el empleador debe dar a la asociación de empleados una oportunidad razonable para realizar representaciones para dialogar sobre las condiciones de trabajo de sus miembros. Fuera de la ambigüedad de términos como “oportunidad razonable”, en la práctica esto significa que los trabajadores ya no tienen la opción de dialogar y negociar con sus empleadores sobre cuestiones referentes al salario, a la seguridad social, tampoco tienen derecho a huelga, dado que la representación de los trabajadores termina siendo informalizada al ser excluida de la legislación que certifica su libre asociación y su derecho a asumir medidas de presión ante los abusos de los empleadores. Los temas de diálogo son reducidos a aquellos que el empleador supuestamente “puede controlar” y basados en “la diligencia y buena fe que debe gobernar a las partes en todo momento de las discusiones entre empleados y empleadores” (tomado de la propuesta de ley 8). En suma, las disposiciones en este proyecto de Ley deteriorarán aún más la posición de los empleados (que en gran parte son trabajadores migrantes temporales), incrementando su vulnerabilidad frente a sus empleadores y mermando así sus posibilidades de exigir mejoras reales en las condiciones de trabajo.

Los Programas de Trabajo Temporal canadienses están cuestionados hace mucho tiempo debido a la sistemática vulneración de derechos que sufren los trabajadores migrantes debido a la combinación entre su situación de status migrante con la desregulación laboral que cada vez más tiende a incrementar la precariedad laboral, una precariedad laboral que se está extendiendo no sólo entre trabajadores migrantes e inmigrantes, sino también entre los propios ciudadanos canadienses.

Invitación a los medios de prensa – Noé Arteaga desarrollará un Punto de Prensa sobre le proyecto de Ley No. 8

Posted on: July 18th, 2014 by unidos

Noé Arteaga fera un  Point presse concernant le projet de loi no 8

© Photo: Victor Vargas Villafuerte

Invitación a los medios de prensa – Noé Arteaga desarrollará un Punto de Prensa sobre le proyecto de Ley No. 8 presentado por el Ministro de Trabajo de Quebec Sma Hamad.

Montreal, 18 de Julio de 2014

Se invita a los representantes de medios de prensa a asistir a un Punto de Prensa en el cual Noé Arteaga, ex trabajador extranjero temporal dará su posición sobre el proyecto de ley presentado por el Ministro de Trabajo de Quebec Sam Hamad, proyecto que tiene como objetivo parar la sindicalización de los trabajadores extranjeros temporales.

  • Una sesión de presentación de imágenes seguirá a la conferencia de prensa

FECHA : 20 de Julio de 2014
HORA: 15: 00
LUGAR: Entrada principal del Oratoire Saint-Joseph, 3800, camino Queen Mary (métro Côte-des-Neiges), Montréal (Québec)

Información:Noé Arteaga 438 878 5416

Contexto:

 Loi modifiant le Code du travail à l’égard de certains salariés d’exploitations agricoles

Projet de loi n°8 – Loi modifiant le Code du travail à l’égard de certains salariés d’exploitations agricoles 41e législature, 1re session

 


Los de derechos de uso y almacenamiento están limitados a la utilización de la fotografía como ilustración de los eventos descritos en el comunicado.  El derecho de uso no puede ser transferido o sindicalizado a terceros.  El/La autor(a) debe ser citado al pie de imagen o en el articulo.  Esta licencia es limitada y revocable.  Para información adicional comuníquese con el/la autor(a).

 

Carta A La Ministra Kathleen Weil

Posted on: July 14th, 2014 by unidos

Cuándo: Lunes 14 de Julio a las 11:00 a.m.

Dónde: En 5252 Boulevard Maisonneuve W. Office 210, Montreal Quebec. H4A 3S5

Quiénes: La Coalición contra el Trabajo Precario

El Lunes 14 de Julio una coalición conformada por varias organizaciones: Asociación de Trabajadores Temporales de Agencias de Empleo, Asociación de Trabajadores Extranjeros Temporales, PINAY, Centro de Trabajadores Inmigrantes de Montreal, Dignidad Migrante, Mexicanos Unidos por la Regularización y el Colectivo de Inmigrantes Españoles de Montreal, todos ellos, quienes defienden los derechos de los trabajadores a través de la lucha contra el trabajo precario, harán entrega de una carta a la Ministra de Inmigración Diversidad e Inclusión de Quebec Kathleen Weil, solicitando una reunión pública para dialogar sobre los recientes cambios en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y sobre cómo el gobierno de Quebec responderá a estos cambios para asegurar la protección de los trabajadores extranjeros en la provincia.

Se entregará una carta con el objeto de demandar una reunión pública con la ministra para tratar los cambios en el programa. La coalición considera que los cambios son poco claros, ambiguos y con posibles efectos negativos sobre los derechos de los trabajadores extranjeros, así como sobre el resto de los trabajadores en Quebec.

Por ejemplo, algunas de las modificaciones al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales incluyen que el costo de la “Evaluación sobre el Impacto en el Mercado de Trabajo” LMIA en Inglés se va a incrementar de 275 dólares a 1000 dólares para cada posición requerida por los empleadores para trabajadores extranjeros. Esto significa que las posibilidades de que un trabajador migrante encuentre un nuevo empleo en caso de dejar de trabajar para su empleador se restringen aún más, lo que incrementa su vulnerabilidad y la presión para tener que aceptar condiciones de trabajo cada vez más duras y precarias. Pero también la LMIA – que reemplaza al antiguo LMO (Labour Market Opinion)- resulta más rigurosa que su predecesor, por lo que hallar un nuevo trabajo o empleador será más duro para los trabajadores migrantes.

Al mismo tiempo, la duración de los permisos de trabajo será reducida desde el actual estándar de dos años de duración a un año de duración ver contexto lo cual significa aún más reducción en las posibilidades de hallar un nuevo trabajo. Pero asimismo, los empleadores que quieren contratar trabajadores temporales calificados, con salarios más altos, ahora tienen que presentar un plan de transición para demostrar como aumentarán sus esfuerzos para contratar canadienses, incluyendo salarios más altos, inversión en entrenamiento a los mismos y más esfuerzos para el reclutamiento de trabajadores en Canadá. Esto estaría creando peores condiciones para los trabajadores extranjeros temporales para competir y acceder a empleos mejor pagados y con mejores condiciones laborales.

En este sentido, estas nuevas regulaciones no mejoran sino empeoran las condiciones y los derechos de trabajo de los trabajadores extranjeros temporales. Como Noé Arteaga indica “El debate acerca los abusos que se cometen contra los trabajadores extranjeros temporales ha sido manipulado por el gobierno y los medios de prensa conservadores. Hacen creer a la población que los “abusos” se refieren a los excesos en el uso que los empleadores hacen del programa quitando empleos a los canadienses, cuando en realidad los abusos son aquellos cometidos por las empresas y empleadores contra los trabajadores dentro de los mismos programas. En el caso de las trabajadoras del hogar, también existe mucha incertidumbre sobre los cambios que podrían darse en este programa, como indica Jazmin Calzada miembro de PINAY “no se sabe bien que modificaciones habrá en el Programa de Trabajadoras del Hogar y cómo nos va a afectar”.

Para más información:

Noé Arteaga (French/Spanish) narteaga@iwc-cti.org

Mostafa Henaway (English) mhenaway@iwc-cti.org

#Manifencours

Posted on: June 7th, 2014 by unidos

Acción contra el trabajo precario con ocasión del día internacional del trabajo

Posted on: April 30th, 2014 by unidos

Conferencia de prensa y acción de la Coalición contra el trabajo precario con ocasión del día internacional del trabajo

Fecha: jueves primero de mayo
Lugar:
-Conferencia de prensa: 9:30 horas en el CTI ( 4755 Van Horne, oficina 110, Montreal, Quebec, Canadá, H2W1H8).
- Manifestación: 17:00 horas enfrente de la Comisión de las Normas de Trabajo (500 Boulevard René Levesque Oeste, Montreal H2Z2A5).
La Coalición contra el trabajo precario formada hace más de un año, está compuesta por trabajadoras y trabajadores domésticas, extranjeros temporales, con estatus migratorio precario y de agencias de empleo.
Aprovechamos la conformación del nuevo gabinete del gobierno liberal  para exigir un encuentro con los ministros a cargo de los ministerios de Trabajo (Sam Hamad), del Empleo (François Blais) y de la migración (Kathleen Weil) a fin de cuestionarles sobre:
 La precarización del trabajo y del status migratorio, sobre las medidas que se deberían ejercerán en la lucha contra el trabajo precario,y además para, presentar las reivindicaciones de la coalición.
Este primero de mayo el salario mínimo se aumentará $0.20 por hora para llegar a los 10.35 dólares. Este minúsculo aumento no permite de ninguna manera aliviar la pobreza y la precariedad de los y las trabajadoras.
En ocasión del día internacional del trabajo, organizamos algunas acciones para reiterar nuestras reivindicaciones: justicia laboral y migratoria, seguridad social que responda concretamente a las necesidades y los derechos de los trabajadores precarios e inmigrantes.
Además, reivindicamos 6 puntos claves para la mejora del status de los y las trabajadoras precarias:
1-Aumento suficiente del salario mínimo hasta que permita la subsistencia y de manera que permita a los y las trabajadoras garantizar sus necesidades y las de sus familias.
2- Asegurar el acceso universal a los servicios sociales, de salud y de trabajo independientemente del status migratorio.
3- Reglamentar los recursos para los y las trabajadoras temporales de agencia de colocación, para   que haya una vigilancia creciente de las prácticas de estas agencias, así como de sus empresas-clientes, al mismo tiempo que se facilita el sistema de quejas para los y las trabajadoras víctimas de abusos.
4-El fin de la discriminación contra los y las trabajadoras domésticas de forma tal que se les permita el acceso pleno a las ventajas de la CSST.
5- La apertura del programa de aplicación de la residencia permanente bajo el título de “Experiencia Quebec” para todos los subprogramas del Programa de trabajadores extranjeros temporales.
6-Seguimiento de la denuncia colectiva hecha contra la UPA consistente en el trato de los impuestos de los trabajadores extranjeros temporales.
La conferencia de Prensa es con el motivo de anunciar la próxima Marcha de la Coalición por un Estatus para Todas y Todos.

Une question au gouvernement de Québec : pourquoi discrimine-t-il les autres communautés immigrantes?

Posted on: June 20th, 2013 by noe arteaga

Une question au gouvernement de Québec : pourquoi discrimine-t-il les autres communautés immigrantes?
Le gouvernement péquiste est sorti en défense des presque cinq mille réfugiés haïtiens pour demander au gouvernement fédéral un changement de position qui empêche l’expulsion des membres de cette communauté. Tout notre appui et notre solidarité avec nos sœurs et frères haïtiens touchés par cette mesure. Le gouvernement québécois agit de façon juste : bravo! C’est le minimum que vous devez faire en tant que représentants populaires et nous sommes heureux pour les réfugiés haïtiens.
Première question : pourquoi vous ignorez les autres communautés immigrantes? Ceux et celles appartenant à la communauté mexicaine, nous vous avons demandé de faire la même chose : d’intercéder face au gouvernement fédéral pour qu’un moratoire des renvois soit décrété de façon urgente, pour que le gouvernement fédéral arrête les détentions et pour que soit octroyé un statut légal de résidence aux immigrantes (par moyen d’une régularisation) et qu’ainsi soient sauvegardés notre intégrité physique et notre vie. Votre (étonnante) réponse a été que « le traitement d’une demande d’asile relève exclusivement du gouvernement fédéral », et qu’« il n’est pas dans son pouvoir [du gouvernement du Québec] de les autoriser à demeurer au Québec, même si elles [les familles mexicaines] se sont bien intégrées à leur collectivité ou font valoir des risques de retour au Mexique ».
Ah, quel contraste avec les mots du M. Lisée qui a affirmé que : « Nous avons une responsabilité envers les personnes qui habitent au
Québec et qui sont aux prises avec un statut précaire afin qu’elles aient la possibilité de régulariser leur statut et puissent participer pleinement à la société québécoise ». Et aussi avec la déclaration de la ministre Diane De Courcy qui a indiqué : « Une politique d’intérêt public, décrétée par le ministre de la Citoyenneté, de l’Immigration et du Multiculturalisme, M. Jason Kenney, permettrait aux personnes dont la demande d’asile a été refusée, mais qui trois ans plus tard sont encore au Québec parce que leur pays fait l’objet d’une suspension temporaire des renvois, de faire une demande de résidence permanente accompagnée d’un avis sur leur parcours d’intégration formulé par le Québec ».
Deuxième question : pourquoi ces différences de critères? Est-ce que vous voulez dire que les membres de la communauté mexicaine ne sont pas et ne peuvent pas être admis dans la société québécoise même si nous sommes établis ici depuis plusieurs années? Le principe de votre critère est que nous ne sommes pas francophones?
Nous voulons vous rappeler que de 2002 à 2011 (d’après statistique Canada), il y a eu 279,709 demandes d’asile au Canada, dont 75, 546 de demandeurs sont au Québec. Pourquoi ne pas réagir pour toutes et tous ces demandeurs? Vous suivez le critère du gouvernement fédéral qui discrimine entre les faux et les vrais demandeurs d’asile?
Il y a eu, dans la même période, 114, 905 demandes d’asile faites par des Mexicains. Si l’on suit la même tendance statistique, il est possible que près de trente mille de ces demandeurs se soient établis dans la province de Québec. Nous n’avons pas les chiffres exacts, mais nous pensons que vous les avez certainement. Ainsi, pendant l’année 2012, le gouvernement a expulsé 7 Mexicains par jour ; durant 2013 le chiffre monte à 10 par jour… et sans que vous réagissiez en défense de ces personnes établies au Québec!
Et la question principale : Qu’est-ce qu’il faut faire pour que votre gouvernement prenne notre cause, comme celle des Haïtiens?

Trabajadoras Trabajadores migrantes que hablarán sobre sus experiencias y explicarán sus demandas

Posted on: May 24th, 2013 by noe arteaga

¿Qué?: Conferencia de prensa después de la junta con la oficina de la Ministra Agnès Maltais para exigir la toma de acción de su parte.

¿Cuando?: El Viernes 24 de Mayo a las 6pm

¿Dónde? En frente del 800 Square Victoria, Montréal, QC H3C 1E8

¿Quiénes? Estarán presentes trabajadores migrantes que hablarán sobre sus experiencias y explicarán sus demandas.

 

El Viernes 24 de Mayo, una coalición de organizaciones cuyo objetivo es defender los derechos de aquellos que luchan con el trabajo precario se reunirá con representantes del Ministerio del trabajo, el empleo y la Solidaridad Social (Ministra Agnès Maltais). Ésta junta viene después de una consulta pública que se llevó a cabo el 5 de Abril y de una conferencia de prensa el primero de Mayo. Aquellos eventos tuvieron como objetivo presionar al gobierno para que  tenga consultas con algunos de los miembros más vulnerables dentro de nuestra sociedad como parte del proceso de la elaboracíon de una nueva ley sobre el trabajo precario impulsada por el Parti Québecois, Durante la junta, las organizaciones explicaron concretamente los problemas que existen en el trabajo precario. En sus palabras:

 

“Mi estatus como trabajador temporal me forzaron a varias situaciones abusivas. Tuve que enfrentar a patrones que eran discriminatorios y racistas. Uno de ellos no pagó mi salario en lo absoluto hasta que declaré una queja con la Commission des Normes du Travail. Asimismo, otro restaurante nunca me pagó. Ahora trabajo como cocinero con el salario más bajo entre los demás cocineros… Un estatus temporal crea explotación” -Neil, de la Coalición de Trabajadores Temporales

 

“Yo trabajo en una compañía que contrata 90% de sus empleados de agencias de colocación temporal. Son despedidos sin causa alguna; trabajan sin requerimientos de seguridad básicos; no son otorgados paga de vacaciones u horas extras; no tienen la posibilidad de presentar una queja sobre las condiciones altamente peligrosas y continúan siendo considerados como trabajadores “temporales” aún después de llevar años de empleo continuo”. -Louis, de la Asociación de Trabajadores de Agencias Temporales.

La Ministra nos ha escuchado. Tan solo esperamos a que actue con la consideración completa de aquellos que son más afectados por su proyecto legal. Es decir, aquellos con estatus y trabajo precario.